Tjenester
Teamet hos Tommys Hage og Anlegg AS jobber tett med kunden for å sikre et brukervennlig uterom tilpasset ulike behov og livsstiler - selvfølgelig innenfor de økonomiske rammer som er satt for prosjektet. Våre ansatte har blant annet fagbrev som Anleggsgartnere, Murere, Agronomer og Tømrere, og i sum gjør dette at vi kan påta oss prosjekter som omfatter flere fagområder.
Tommys Hage og Anlegg AS tilbyr vedlikehold både sommer og vinter. En ressurssterk brøytepark med pickup'er, hjullastere og traktor gjør oss til en solid samarbeidspartner når det kommer til snørydding, salting og strøing. Vi streber etter å ha god kapasitet på alle på enheter, slik at responstiden vår holdes kort.
Helse, miljø og sikkerhet (HMS)
Tommys Hage og Anlegg AS vet at det er de ansatte som er selskapets viktigste ressurs, og at høyt fokus på helse og et godt arbeidsmiljø er bedriftsøkonomisk lønnsomt. Dette har direkte innvirkning på hvordan vi planlegger og utfører arbeidet og hvordan vi behandler våre samarbeidspartnere i de oppdrag vi utfører.
Vi har et høyt fokus på opplæring og utvikling hos den enkelte medarbeider og jobber aktivt for å opprettholde et positivt og trygt arbeidsmiljø.
Som prosjektorientert bedrift i bygg- og anleggsbransjen, deltar vi i prosjekter med store faglige utfordringer og med høye krav til planlegging og gjennomføring av verne- og sikkerhetsarbeid. Våre prosjekter blir utført i varierende miljøer med vekslende krav og ulike oppdragsgivere. Dette setter høye krav til bedriftens interne regelverk og til våre ansatte som skal utføre arbeidet.
I tillegg til fysisk sikring og dokumentasjon av dette ute på prosjektene, omfatter HMS-arbeidet også tilsyn med at arbeidsrelaterte forhold hos våre samarbeidende firma er i samsvar med norsk lovverk - spesielt gjelder dette for utenlandsk arbeidskraft.
Tommys Hage og Anlegg AS mottok flere priser for godt HMS- arbeid i tilknytning til bygging av Bybanen i Bergen, etapper Inndalsveien nord og sør.
I 2015 signerte vi IA-avtalen - en intensjonsavtale for å skape et mer inkluderende arbeidsliv. Vi jobber systematisk og langsiktig med oppfølging av og tilrettelegging for alle våre ansatte.